健全“四个以学”长效机制 推动理论学习走深走实
◎中信集团党委理论学习中心组
中信集团党委持续健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,以党委中心组学习为重要载体,发挥“关键少数”表率作用,提升学习质效、推动学用转化,为加快建设世界一流科技型卓越企业集团提供有力思想保证。
坚守政治定位,以学铸魂强党性。坚持以政治学习为根本,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是在聚焦主题主线中学出政治忠诚。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线,在深学细悟中坚定拥护“两个确立”、
突出理论底色,以学增智长本领。深入领会习近平新时代中国特
弘扬优良学风,以学正风严自律。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,完善党委中心组学习制度体系,以优良学风带动形成过硬作风。一是从党委书记做起。集团党委书记作为党委中心组学习第一责任人,主动抓、带头学,切实发挥表率作用。逐项审定有关制度文件,研究年度学习计划、具体安排。带头开展个人自学,研读学习资料、撰写理论文章。在集体学习研讨中,注重启发引导交流讨论,形成课题式研讨的浓厚氛围。把各级党委中心组学习情况作为督导调研、谈心谈话的重要内容,层层压实责任,提高全系统理论学习质效。二是从学习制度抓起。印发系列制度文件,健全调查研究、“一学一报”等制度机制,不断提高学习制度化、规范化水平。深化“学研讲转”方式方法,指导全系统原原本本“学”、聚焦问题“研”、创新方式“讲”、结合实际“转”,做到学以致用、用以促学、学用相长。把调查研究作为党委中心组学习的重要环节,注重结合调研成果谈理论学习思考,以研讨收获启发调查研究,形成双向互动。“健全完善全面从严治党主体责任落实机制”“加快建设世界一流企业”等调研课题成果为集团党委科学决策提供有力支撑。三是从穿透指导严起。列席旁听子公司党委中心组集体学习研讨,现场点评、指出不足,帮助改进、督促提高,以点带面促进理论学习在基层落细落实。通报年度学习情况,严肃制度规范,推动交流互鉴。指导督促青年理论学习,创新开展团员青年政治理论素养提升计划、创建“年轻干部双月学”活动品牌,引导青年职工不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
推动学用转化,以学促干求实效。把理论学习成效转化为坚决贯彻落实党中央决策部署的实际成果,推动集团高质量发展开创新局面。一是“稳”的基础更加坚实。增强政治定力、把准发展方向,坚定不移做好自己的事。2025年上半年,集团净利润、归母净利润稳步增长,保持积极向好发展态势。二是“进”的势头更加强劲。持续释放改革效能、强化创新突破,一批示范性改革举措顺利落地,金融“强核”、实业“星
