◎青岛西海岸新区工委宣传部

青岛西海岸新区坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把党委（党组）理论学习中心组学习作为理论武装的“第一课堂”，通过精准选取学习内容、丰富拓展学习形式、完善建强学习机制、抓紧抓实学习成效，切实提升领导干部理论素养和履职能力，推动学习往深里走、往实里走。

精准选取学习内容，领航学习方向。围绕创新理论学。始终将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持全面系统、及时跟进、常学常新，今年以来组织工委（区委）理论学习中心组围绕习近平法治思想、习近平经济思想等开展集体学习研讨13次。围绕使命担当学。始终牢记“国之大者”，紧扣新区“四大国家战略”，定期围绕习近平总书记有关重要论述开展学习，以推出97项国家和省级推广认可的制度创新成果、成功举办首届联合国“海洋十年”海洋城市大会等检验学习成效。围绕前沿领域学。聚焦新质生产力新要求，把AI大模型、智能机器人、氢能源等新兴领域作为各级中心组学习内容，以理念之变引领发展之变。

丰富拓展学习形式，激发学习活力。上好“必修课”。把集体学习研讨作为中心组学习的主要形式，每次安排4-5名中心组成员重点发言，其余人员补充发言，重要主题全员发言；围绕中央八项规定及其实施细则精神、党的二十届四中全会精神等举办学习教育读书班、学习班，推动理论学习学深悟透、入脑入心。开好“选修课”。邀请国家部委领导、高校教授、行业专家围绕“教育科技人才体制机制改革”“民营经济促进法”等专题开展学习辅导，定期组织各级中心组到产业园区、项目一线、田间地头开展调研观摩式学习，让学习形式鲜活生动、可感可触。学好“自修课”。中心组成员年初制订个人学习计划，结合统一配发的学习用书，开展深入自主学习，自觉撰写学习笔记和心得体会。同时，充分利用网上学习资源，借助“学习强国”、青岛干部网络学院等平台，拓展学习“宽度”。

完善建强学习机制，推动常态长效。健全学习管理制度。着眼建章立制，完善请假补学、一学一报、学习秘书协调培训等制度机制，提升中心组学习规范性、专业性、实效性。完善列席旁听制度。建立分级分类列席旁听制度，组建12个专业工作组采取“定向听+随机听”相结合方式，实现全区110余个单位列席旁听全覆盖。严格通报考核制度。联合组织部门年底通报各单位中心组专题学习、请假考勤情况，严格落实“四个纳入”要求，对问题较多的8个单位进行约谈，将学习变为“硬约束”。

抓紧抓实学习成效，促进学用转化。始终坚持问题导向。将调查研究作为理论联系实际的桥梁纽带，作为找准问题、破解难题的重要路径，工委（区委）理论学习中心组成员领题调研、带题调研，今年以来形成高水平调研报告22篇，乡村振兴等60余项改革经验获市级以上认可推广，切实将“纸上对策”变为“改革路径”。始终坚持群众导向。树牢执政为民价值理念，结合12345热线反映问题、信访收集问题、网上群众社情民意等，各级中心组统筹做好教育、就业、社会保障、医疗卫生、基层治理等各领域工作，扎实办好各项民生实事。始终坚持实绩导向。坚持“学思用贯通、知信行统一”，把理论学习成效转化为发展实绩，以思想理论之伟力，为经济社会现代化发展注入澎湃动能。聚焦“5+5+7”重点产业，以科技创新驱动产业变革，不断塑造发展新动能新优势。