◎周　越

共同富裕是物质生活与精神生活的全面富裕。作为全国首个地市级共同富裕试验区，四川省攀枝花市基于其资源型城市与多民族聚居的市情特征，针对农村文化基础设施相对薄弱、公共文化服务供需错配等现实情况，将文化建设深度融入产业转型与民族团结工作，创新性实施“种文化·润心”“送文化·暖心”“兴文化·凝心”工程。通过构建“种、送、兴”三位一体协同机制，推动公共文化服务从“政府端菜”向“群众点餐”转变，从外部“输血”向内部“造血”升级，探索出一条以文化人、以文赋能、以文聚力的精神共富生动实践路径。

“种文化·润心”：激活内生动力，破解供给主体性难题

“种文化·润心”的核心在于解决“谁来提供文化”的主体性问题，旨在培育基层文化内生力量，激活精神共同富裕的内生动力。其本质是通过系统培育基层文化骨干、挖掘本土文旅能人，推动文化供给从单向度的“输送”转向培育性的“造血”，促使群众实现从文化“旁观者”到“参与者”乃至“创造者”的转变。

盐边县红格镇联合村曾为典型的传统农业村，全村609户村民以蔬菜种植为主业，虽拥有“国家级无公害蔬菜基地”的产业基础，却长期面临“物质丰裕”与“文化贫瘠”的矛盾——村民业余文化生活匮乏，公共文化空间缺失。为破解困境，该村探索“产业+文化”融合路径，创新推出“三味‘蔬’屋”——以新鲜蔬菜置换市民闲置书籍。该模式一经推行，迅速点燃双方共鸣，有效激发双向奔赴的热情。在2024年8月的一次活动中，村民们仅用半天时间，就用500斤新鲜当季蔬菜置换近400册图书，既盘活了田间物产，也收获了精神食粮。“三味‘蔬’屋”摒弃了城市图书馆的标准化范式，以本地核心产业“蔬菜”为IP纽带，有机整合图书阅览、技能培训、文化创意、农产品市集等多重功能。现在，这个约200平方米的空间被村民誉为“没有围墙的文化会客厅”。它既是新华书店的乡村便民阅读点，也是村民的实用技能培训课堂，更是农文旅融合发展的展示窗口。每周的技术培训课程座无虚席；游客可在“共富菜市”体验“以书换蔬”，或选购当地刺绣、竹编等农特产品。村民们说，以前觉得文化是虚的，现在感觉是实打实的好处。

从实施成效看，2025年，攀枝花全市“漂流图书”总量达16.7万册，培育基层群众文艺队伍435支，发展文化志愿者9000余人，成年居民综合阅读率较2022年提升8.7个百分点。部分村庄由党员牵头组建民族刺绣合作社、古建筑保护专班等，带领村民深度参与文化建设。“种文化·润心”的核心逻辑在于推动文化供给与本地产业特色、群众实际需求深度融合，使文化内化为群众的生活方式，最终形成良性循环。2025年，全市文旅产业增加值占GDP比重较2022年提升3.2个百分点，文化产业已成为全市经济转型的重要增长点。

“送文化·暖心”：保障精准享有，筑牢公共文化服务底线

“送文化·暖心”着力解决“文化如何有效覆盖”的普惠性问题，旨在筑牢公共文化服务均等化底线。攀枝花市摒弃“粗放供给”模式，转而采取“精准滴灌”策略，通过建立“群众点单、中心派单、队伍接单、群众评单”的闭环服务机制，确保公共文化服务精准契合群众差异化、动态化需求。针对农村老年人、儿童等特殊群体，定制化提供红色经典、少儿动画等内容；针对山区、偏远地区群众，采用流动文化服务车等方式；针对农忙时节村民时间碎片化的特点，公益电影放映队灵活调整场次与地点，将放映点设在田间地头、安置点广场，实现“劳作结束即可观影”。

西区大水井村，作为典型的工矿型农村，近三成人口为留守老人和儿童，青壮年多外出务工，曾长期面临文化生活单一、公共服务缺位的困境。当地公益电影放映队自成立之初便确立“群众点单、按需放映”机制，精心遴选《我和我的父辈》《战狼》《夺冠》等兼具思想深度与艺术观赏性的影片，既满足老年群体对红色历史的情感共鸣，也契合青少年对励志成长故事的需求。更为重要的是，公益电影放映现已演变为凝聚社区情感的“精神纽带”。许多在外务工的年轻人会主动来电询问放映片目，有的甚至在假期专程返乡陪伴家人观影。共同观影还促进了邻里交流，村里矛盾纠纷明显减少。

“送文化·暖心”深刻体现了现代公共文化服务体系建设中均等化的核心要义：均等化并非简单的“平均化”，而是基于差异的“精准化”。这是公共文化服务理念的迭代升级。2025年，攀枝花市有针对性地开展文化科技卫生“三下乡”、送文化下基层等活动逾1500场，其中文化惠民活动900余场，服务群众超220万人次，实现了“群众在哪里，文化服务就到哪里”。

“兴文化·凝心”：赋能基层治理，彰显文化价值引领

“兴文化·凝心”工程旨在解决“文化为何有用”的价值性问题。它通过推动文化与产业、与治理的深度融合，将文化实力转化为治理效能与发展动能。攀枝花市立足独特的三线建设文化、多彩民族文化、阳光康养文化等核心资源，将文化要素系统性融入基层治理全过程。

攀枝花市西区创新推行“群众说事、干部说理、法官说法”的“三说会堂”多元纠纷化解机制，将情、理、法相结合的文化智慧融入矛盾调解过程，通过“说理”疏导而非“强制”裁决，引导群众在共同的文化认知与价值认同基础上化解分歧。2025年，全市矛盾纠纷调解成功率达98.7%，一些创新做法已获省级层面推广。同时，全市建立健全“道德模范+身边好人”示范引领机制，2021年以来累计评选“攀枝花好人”119名，其中15人入选省级模范典型。各民族交往交流交融也因文化建设日益深化。2026年1月，攀枝花市成功获评第十二批全国民族团结进步示范区。

“兴文化·凝心”的实践，本质上是文化赋能作用的深度拓展。它致力于使文化成为连接物质富裕与精神富有、个体发展与社会和谐、经济增长与有效治理的关键纽带，成为缩小城乡、区域、群体“三大差距”、扎实推动共同富裕的“硬支撑”。

攀枝花市的文化创新实践始终聚焦“人的全面发展”，既扎根基层社会的真实需求，又遵循公共文化服务的内在规律，通过“种文化”激活内生动力、“送文化”保障基本权益、“兴文化”提升价值认同，这不仅是对坚持以人民为中心的发展思想的生动诠释，也是对共同富裕精神实质与实现路径的积极探索。

（作者单位：四川省攀枝花市融媒体中心）