◎山东省济宁市委理论学习中心组

　　近年来，济宁市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好“关键少数”理论武装作为高质量发展的强基固本工程，注重从加强制度建设、创新学习形式、严格督查考核、促进成果转化等四个方面发力，推动理论学习中心组学习往深里走、往实里走、往心里走，为现代化强市建设提供了坚强的思想保证和智力支持。

　　抓“常”立制度，推动“长效”。始终把理论学习中心组学习制度建设作为加强和改进理论学习的重要前提，持之以恒，常抓不懈。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，做到“年初有计划、年中有小结、年终有总结、学习有记录”。出台《党委（党组）理论学习中心组学习列席旁听办法（试行）》，建立了宣传部门牵头，纪委监委、党委办公室、组织部门等多部门协作机制，组织7个工作组对14个县区和有关市直部门进行列席旁听，确保做到第一时间组织学习，第一时间督查考核。探索开展“一纸一书一旁听”（即一张“明白纸”、一系列学习书目推荐、一次全覆盖列席旁听）工作模式，发放“明白纸”2000余份，举办学习秘书培训班4期，构建了多元、科学的工作机制体系，推动全市各级党委（党组）中心组学习走上制度化轨道。

　　抓“新”创形式，提升“实效”。着力构建“高质量资料荐学、高规格专家讲学、高标准现场教学”学习体系。精选资料保障学习，打造“随身课堂”。为中心组成员配备《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等学习用书30余本，推荐学习书目40余种、理论文章50余篇，编发《文化“两创”看济宁》等学习参考资料10余种。借助“外脑”充实“内脑”，聚焦市委“九大战略”，建立涵盖多领域的高层次授课专家数据库，邀请专家学者授课，举办济宁“干部大讲堂”15期，从政治和理论的高度帮助中心组成员深化对习近平总书记系列重要讲话精神的理解领会，实现市县乡三级学习全覆盖，各级领导干部理论素养和业务水平得到有效提升。创新“中心组学习到一线去”模式，依托重大项目建设、干部政德教育、本土红色资源等建好“现场课堂”，做好结合融入，将理论学习从“室内”搬到“室外”，拓展学习深度、提升学习效果，强化党性修养、使命担当。

　　抓“实”强督导，确保“质效”。充分发挥考核指挥棒作用，打好从严治学“组合拳”。日常检查不放松，严格落实县级党委中心组学习“一学一上报、半年一通报”制度，每半年组织一次督查，大力开展理论学习先进典型评选表彰活动。坚持“述学”“评学”制度，把理论学习作为干部考核的重要依据，结合年底述职、民主生活会对干部个人年度理论学习中心组学习情况进行评比，用学习成果检验中心组学习成效。将中心组学习纳入经济社会发展综合考核指标，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制，构建全面覆盖、一体联动的考核体系，使中心组学习成为铁规矩、硬杠杠，确保全市各级党委（党组）中心组学习高质量、上水平。

　　抓“稳”务效果，彰显“成效”。始终坚持以学习推动实践，把学习成果切实转化为推动高质量发展的方法思路，深化思想解放、强化理论学习，锚定“走在前、开新局”，推动济宁高质量发展。每名市级领导同志带领一个综合部门牵头负责一个重大战略调研课题，参与调研的市直部门单位60多个，每年形成有分量的调研报告40余篇，市委中心组成员近年来在《人民日报》《光明日报》《大众日报》《山东通讯》等中央和省级报刊发表署名文章50余篇。目前，多数具有操作性的成果已经及时运用到市委、市政府的决策中，转化为推动全市经济社会发展的务实举措和实际成效。今年以来，济宁市按照“跨入全省发展第一方阵，建设全国一流文化名市，打造美丽幸福典范城市”奋斗目标和发挥“九大优势”、实施“九大战略”、实现“六个走在前”思路布局，全力推动各项工作“争一流、争第一、争唯一”。今年前三季度，全市地区生产总值完成4163亿元，增长6.5%、居全省第四位；一般公共预算收入完成380.5亿元，增长7.6%、居全省第三位；社会消费品零售总额增长10.5%、居全省第三位。全省重点监测的14项经济指标中，济宁有9项指标增幅进入全省前五位、7项进入前三位，经济社会发展实现总体平稳、稳中提质。