◎    习 彬

　　“广东的工厂缺的不是钱，而是尊重”，这是一位在广东打工的网友对广东出现“民工荒”的评价。的确，劳动者要钱，也渴望得到“尊重”。

　　“让广大劳动群众实现体面劳动”，这是国家主席胡锦涛在今年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，明确提出的要求。一时间，“体面劳动”一词成为社会各界热议的焦点。

　　什么样的劳动才“体面”？概括地说，“体面劳动”至少应该满足以下几个条件：合理的收入。通过劳动获得的收入能够让劳动者自己和家庭成员维持相对体面的生活，而不仅仅是吃饱穿暖，这是体面劳动最直观的标准与体现。

　　良好的工作环境。安全、舒适的工作环境，能够提高劳动者的工作效率，保护劳动者的生命和健康不受威胁。据统计，2009 年我国新

　　发各类职业病1.8 万余例，而因工致残的人员更是以数十万计。当劳动变成了“以命换钱”，何来体面？

　　劳动者的基本权益能够得到保障。合理、充分的休息，可以提高劳动者的生产效率，也可以让劳动者感觉被尊重，而不是一台会干活的机器。此外，体面劳动意味着劳动者能够享有基本的社会保障权利，实现病有所医、老有所养。

　　健全的劳动关系协调机制和通畅的利益诉求表达渠道。让劳动者可以通过正常的法律途径或对话渠道维护自身权益，而不用通过跳楼、上吊、“开胸验肺”等极端方式表达自己的利益诉求、维护自己的正当权益。

　　在有13 亿人口的中国，“让广大劳动群众实现体面劳动”是一项系统工程，需要全社会合力推动。但是，“体面劳动”必将成为不可逆的发展趋势。因为，获得尊重是劳动者的一项基本权利。