肖黎

　　社会上曾流传做会计“吃香”的观点。的确，会计的社会需求量大，入行门槛相对较低。学会计，毕业后主要有以下几种就业途径，从待遇和发展两方面来考虑，各有优劣。

　　中小企业需求量大，待遇和发展欠佳。民营中小企业对会计人员学历和资历要求不高、需求量大，是目前会计就业的最大出路。在中小企业，会计可能还兼管出纳等工作。什么都做，很锻炼人。不过，很多民营企业对会计岗位重视不足，认为就是请了个“账房先生”。会计的待遇和发展可能会受到一定限制。

　　外企待遇好，要求更专业。外资企业待遇和福利都要优于内资企业，对新员工会进行专业培训。其财务工作分工细致，要求每个人在所负责的岗位上做到高度专业。如此一来，个人难以获得全面的财务知识和经验。建议边干边学，多参加社会培训。

　　事务所，压力大、工作累、提高快。普华永道、德勤等跨国会计事务所压力大、工作累。但在这里，人手精练，一般要求对一个审计项目从头跟到尾。专业能力、沟通能力、处理复杂事务的能力等，会得到充分锻炼。在事务所工作后，可以向财务分析、风险控制、财务总监等管理或开拓性的岗位发展。

　　理财咨询方兴未艾。个人理财咨询岗位的需求量正逐年增长，需求方是银行、证券公司等金融机构。新人待遇至少在月收

　　入2000元左右，收入增长空间比较大。但对人员的仪表、表达能力、综合知识等整体素质要求比较高。

　　学会计还有考公务员和做教师等其他出路。总之，学会计也许不愁找不到工作，但提高自身竞争力，实现进一步发展，不容易。目前，我国会计行业出现了“一头沉”的情况。普通会计人员供大于求，高素质的财务人员一将难求。全国1200万名会计，具备高级会计师资格的只占0.4%，不足5万人。有独立从业资格的注册会计师，不足3万人。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。